先日、JALの給与カットのニュースが出ていました。ある意味仕方ないのかなと思いますが、一方で不安を感じています。給与カットの理由を「危機感の共有」とされていますが、逆に「(優秀な)人材の流出」や「モチベーションの低下」を導く可能性もあります。 …